仕事が増量
「名前だけでいいから、管理者になって欲しい」と上司の方々から懇願されました。
母親が胃がんであったため、仕事は程ほどにして、
実家へ帰る回数を増やそうとしていたのに、
断り切れずに受けてしまいました。
しかし、ハマってしまいました。
書類などはショートステイのセンター長がやってくれると言っていたものの、
ショートステイの人員不足でセンター長は自ら夜勤をやったり、超多忙そうで
こっちの仕事なんかやれる気配はありません。
シフト作りやら、食事数の管理やら、やる事が増えてしまいました。
確か、管理者手当は５０００円くらいであったような・・・。
割に合わないし。
母の体調も悪く、
なんだか、なんだか話が違う・・・。
きっと、上司たちは「あいつなら、結局やってくれるだろう」と想定内であった
のだと思います。
私は、手を抜けない性格で、頼まれたら嫌だと言えない性格でした。
ある職員からの依頼
隣のデイサービスの正社員の子と仲良くなっていました。
彼女は、「もう４０人ものデイサービスなんて、お風呂も体がもたないし、
パートでのんびりやりたいんだよね。
あんちゃんの小規模多機能のほうに移動したいなぁ」と言ってきました。
「今、人手足りないんだよね？なんとかあんちゃんから話をして、そっちに引き取ってくれ
ないかなぁ」と頼まれました。
「このままでは彼女は体を壊してしまうから、こちらへ移動させてあげてください」
と上司に頼んであげました。
そして、彼女はデイサービスの正社員から、
私と同じ小規模多機能でパートで働く事になりました。
まだこの時私は、彼女の本性には気が付きませんでした。
～次回へ続く～
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