Hさんが愛人である男性をデイサービスに連れてくるという事件で、
私は反対するケアマネと包括、そして利用をさせたい女副社長に責められて参っていました。
そんな中、社長から呼び出しが。
そこには副社長もいました。
「君の高校生のお子さん、部活でケガをして通院しているんだよね。
まだ保険も使いたいだろうから、7月いっぱいは社会保険が使えるように
してあげるから」との事。
と、いう事は「8月からは社会保険が使えない=退職」ですね。
結局、利用者を増やすチャンスがあるのに、拒否をした、という理由で
退職に追いやられるハメになりました。
まだ2ヶ月でした・・・。
ケアマネも包括も反対している、Hさんの愛人をデイサービスに受け入れる事が
あり得ない事をわかってもらえませんでした。
悔しかったけれど、こんなおかしな会社にいるわけには行きません。
こっちからサヨナラせねば。
その時の私はお人好しで、残った職員に、
すべての事を引き継ぎをして辞めました。
今思えば、そんな事までしなくて良かったのに、
残った職員が困ると思ってしまい・・・。
夜中まで、引継ぎをしました。
「はぁ疲れた・・・」
家の駐車場に車を停め、夜空を見上げていると
娘が心配そうにカーテンから覗いていました。
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