デイサービスからショートステイへ
ある手術をする事になり、一度退職をしたため、デイサービスの管理者になることはありませんでした。
しかし、その後、ショートステイを立ち上げるため、その法人に戻って、相談員をしないかとお声がかかりました。
新しいことに挑戦して、知識を増やす事には意欲的だったので、引き受けました。ショートステイの相談員は、デイサービスの相談員よりも現場以外の事務的な仕事が多く、手術をした私には、ガンガン抱える介助をしなくて良いため、適しているとも思いました。
どんどん辞めていく仲間たち
しかし、立ち上げって大変です。私は途中から介入しましたが、準備や、上との方針の違いやらで、立ち上げメンバーたちが疲労困憊の様子でした。
管理者、主任、相談員、みんな辞めてしまいました。
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