「介護職の面接」

採用の面接をすることがあります。

介護職に就いた理由を聞くと

「お年寄りと関わる事が好きだからです」

は多いですね。

でも、それだけではないと思います。

面接では本当の事は言えないとは思いますが、

・どの職業も勤まらなくなった

・営業や、ノルマのある職業が嫌になった

・介護職は人手不足だから、すぐに雇ってもらえる

・夜勤は他の職員との関わりが少ないから人間関係に悩まずに済む

という理由もあると思います。

とくにこれらの経緯は、ここ１０年とか、コロナ禍になってからは

増えている理由かと思います。

私だって、介護職に就いた理由はこんな感じでした↓

面接の時に必ず質問する事があります。

「○○さんにとって介護をする上で大切にしている事はなんですか？」

「・・・」

すぐには答えられません。

別にすぐに答えなくてもいいし、

正解はありませんが、

どんな事を言うかな～と興味があります。

ここで私が「おぉ～✨」と思う事を言われた際には

採用を検討します。

私は意地悪な面接官なので、

「認知症の方は可愛いと思います」

なんて事を言われたら、不採用にしますね。

厳しすぎて、

なかなか採用に至らず(;´д｀)

「直感は大切。任せるよ」と

上司も採用について一任をしてくれていますが、

私の直感は当てにならない事が多いです（笑）





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