パートさんからの嫌味の連発
転職したデイサービスで生活相談員をしていた私ですが、まだまだ現場経験が少なく、あるパートさんからだけ、厳しく指導をされていました。単に厳しいだけならともかく、利用者さんをからめた嫌味は辛いものがありました。
食事の際、欲しい方は漬物を取る事ができました。固い漬物を噛む事が出来ない方が、皆さんが漬物を取る様子をジーッと見ていたためか、周りの利用者が「○○さんも食べたい？」と声をかけていらっしゃいました。私はその方が食べられない事はわかっていましたが、周りの方の気遣いを尊重し、「良かったね。声をかけてもらえて」と○○さんに伝えました。すると例のパートさんが近寄ってきて、「ちょっと！〇〇さんは漬物なんて食べられるワケないんだから、変な事を言うのはやめてよ！しかもあなたまで、良かったね、とか言ってどういうつもり？」と怒ってきました。
「え～それはダメなの？」と疑問でした。その場の利用者もシーンとなってしまいました。
さらに、男性スタッフからも色々教えてもらっていると、「なに？女性スタッフからの指導では物足りな～い？」とヤキモチのような嫌味を言われました。
何かにつけて嫌味の連発でした。
立場逆転？
ある日、そのパートさんからの嫌味、圧力が消えた？出来事が。
それは管理者が、他の事業へ移動になるため、私が管理者に抜擢されると内示があった日でした。
「え？入って間もないのに、管理者？無理だって～」と嘆いており、まだ返事をしていないうちに
そのパートさんが「これ、私のメアドです。これから何かと連絡しあう事があると思いますので～
よろしくお願いしまぁ～す。」とメールアドレスの書かれたメモを渡してきました。
「え？態度がまるで違う！！」
後に、このような事はよくありました。これは介護の世界特有？どうなんでしょう・・・。
そして、私は管理者を受けるかどうか、とても迷っていました。
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